Ваши достоинства в резюме

Как написать слабые стороны характера в резюме — примеры, как недостатки в резюме превратить в достоинства Как написать слабые стороны ваши достоинства в резюме в резюме — примеры, как недостатки в резюме превратить в достоинства 17. В резюме, в отличие от обычного разговора, каждый пункт имеет вес, следовательно правильнее наперед подготовиться к неудобным вопросам, и свои слабые качества следует преподнести, словно они весьма полезны для дела. Можно просто не указывать свои слабые профессиональные качества в резюме. Сконцентрируйтесь на ваших навыках, опыте, образовании, однако о личных качествах позволительно поговорить на собеседовании. Однако отказаться от того пункта ваши достоинства в резюме, коль вы заполняете его в электронном виде. Прочерк заместо информации — это минус для соискателя. Если хозяин решил оставить эту графу — значит, его интересует эта информация. И нужда даже не как таковая, а для проверки адекватного восприятия себя, способности учиться и понимать руководителя. Пустота может говорить о завышенной самооценке или, напротив, о неуверенности на себе. Конечно, нецелесообразно непомерно поподробно перечислять все недостатки, ваши достоинства в резюме самобичеванием. Достаточно помнить, что любые слабые стороны могут иметь обратную сторону для работодателя. И то, что для вас является проблемой, для другого может быть преимуществом. Ваши достоинства в резюме сильные и слабые стороны, постарайтесь отталкиваться от должности, которую хотите занимать. Например, выберите недостатки, не связанные с вашей деятельностью. Неусидчивость для менеджера по продажам — норма, однако для бухгалтера — минус. «Превращайте недостатки на достоинства» ваши достоинства в резюме отличный подход. Он работает, ежели вы умеете креативно мыслить. В ином случае старания будут чересчур примитивны и вас раскусят. Так фокус «с повышенным чувством ответственности, трудоголизмом и перфекционизмом» может быть неудачным. Помните,некоторые боссы не интересуются вашими недостатками, они всего всего-навсего оценивают адекватность, искренность и самокритичность. Лучше описывать такие ваши слабые стороны в резюме, которые легко можно совершенствовать. Об этом надо тоже сообщить в тексте анкеты. Есть некоторые шефы, которые хотят обучать работников под себя. В таком случае ваша искренность и желание работать над собою будут оценены достойно. Указывайте не только ваши индивидуальные особенности, но и способность к коллективной работе. Не используйте витиеватые фразы вроде «мои недостатки — продолжение моих достоинств». Это никого не удивит. Оптимальное количество недостатков — 2-3. Слабые стороны — примеры: Эгоизм, самолюбие, щепетильность, непокладистость в трудовых вопросах, навык говорить правду напрямую, бессильность устанавливать связь с незнакомцами, повышенная требовательность. Склонность к формализму, избыточный вес, непунктуальность, медлительность, неусидчивость, боязнь самолетов, импульсивность. Безотказность, высокая тревожность, гиперактивность, недоверчивость, прямолинейность, слабость во внешней мотивации. Вспыльчивость, замкнутость, самоуверенность, упрямство. Еще в слабых сторонах позволительно указать то, что вы не всегда правильно выражаете свои мысли и склонны к рефлексии. А когда вас спросят, что этому мешает — ответьте, что хотели бы меньше тратить времени на анализ проблемы.

Официальный сайт электронной библиотеки
perevozkizadn.ru © 1999—2016 Электронаая библиотека